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简述跨国经理人才需要具备的特殊条件。

跨国经理人才需要具备5个特殊条件：
①语言；
②对不同文化传统的敏感及适应程度，包括交流能力和较强的事业心；
③具备国际贸易和财政的知识和经验，深知所在国的经济问题；
④掌握公司的业务程序、技术和成功的经验；
⑤具有异常的忍耐心，老练圆滑并具有不屈不挠的精神。