管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】

管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】

分类：策划学原理(03869)
发表：2024年02月24日 08时02分45秒
作者： admin
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管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】

A.分权

B.授权

C.指挥

D.控制

正确答案是D

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