简述管理的8条原则。
彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则：①看准就干，行动果断，以求发展。②接近顾客。③自主创业。④以人促产。⑤深入基层。⑥专心搞本行。⑦精兵简政。⑧张弛互济。首先是用什么来管理，或者说是用什么思想来进行管理，这是整个问题的前提。其次是管理什么。这里最直接的回答是：管理的是人，人性是一个矛盾的综合体。
简述管理的8条原则。
彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则：①看准就干，行动果断，以求发展。②接近顾客。③自主创业。④以人促产。⑤深入基层。⑥专心搞本行。⑦精兵简政。⑧张弛互济。首先是用什么来管理，或者说是用什么思想来进行管理，这是整个问题的前提。其次是管理什么。这里最直接的回答是：管理的是人，人性是一个矛盾的综合体。