劳动定额法的关键是确定合理的（）

劳动定额法的关键是确定合理的（）

分类：人力资源开发与管理(06093-hb)
发表：2024年02月24日 09时02分02秒
作者： admin
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劳动定额法的关键是确定合理的（）

A.人力资源需求量

B.计划内任务总量

C.企业现行定额

D.劳动定额

正确答案是D

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