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绩效管理
分类:
人力资源开发与管理(06093-hb)
发表:2024年02月24日 09时02分05秒
作者:
admin
阅读:
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绩效管理
绩效管理是为了确保组织期望产生的工作行为、表现及其结果而进行的绩效管理活动,是集事前计划、事中管理以及事后考核为一体的系统。P157
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