员工培训与开发的类型
按照培训的内容不同——基本技能培训,专业知识培训和工作态度培训。按照培训的对象不同——新员工培训和在职员工培训。按照培训的目的不同——应急性培训和发展性培训。按照培训的形式不同——岗前培训在职培训和脱产培训。