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台湾大学心理教授郑伯壎在Schein的组织文化研究成果的基础上构建了VOCS量表，共分九个维度，分别是什么？

科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻。