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简述信息人才的心理素质要求。

由于信息人才所从事工作的特殊性，要求他们应具备一定的心理素质，主要包括：从心理上接受并适应面对计算机等设备的工作环境，以克服由于长时间工作而带来的厌倦情绪;为避免这种消极影响，作为信息工作人员来说，应保持开朗、乐观、向上的性格;具备较好的自我心理调节能力;具备“五心”。在对信息资源进行开发利用的各个环节中，应努力做到虚心、细心、耐心、热心和具有恒心。