二维领导的模式把领导的行为归并为两个方面,一为( ),指以工作为中心;二为体谅的结构,指以人际关系为中心。

二维领导的模式把领导的行为归并为两个方面,一为( ),指以工作为中心;二为体谅的结构,指以人际关系为中心。

主动的结构

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