简述泰罗科学管理的精神内涵。
(P106)。(1)科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面心理革命——要求他们在对待工作、同伴和雇主的义务上进行一种全面的心理革命。(2)科学管理也要求管理部门的人——工长、监工、企业所有人、董事会——进行一场全面的心理革命，要求他们在对管理部门的同事、对他们的工人和所有日常问题的责任上进行一场全面的心理革命。(3)没有双方的这种全面的心理革命，科学管理就不能存在。这也正是泰罗科学管理的精神内涵，也是泰罗时代的管理哲学。
简述泰罗科学管理的精神内涵。
(P106)。(1)科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面心理革命——要求他们在对待工作、同伴和雇主的义务上进行一种全面的心理革命。(2)科学管理也要求管理部门的人——工长、监工、企业所有人、董事会——进行一场全面的心理革命，要求他们在对管理部门的同事、对他们的工人和所有日常问题的责任上进行一场全面的心理革命。(3)没有双方的这种全面的心理革命，科学管理就不能存在。这也正是泰罗科学管理的精神内涵，也是泰罗时代的管理哲学。