简述哈林顿·埃默森的管理思想。
(P114-115)。哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面：(1)对组织职能的认识。他认为，可以把军队中的参谋职能应用到企业组织管理当中去。(2)组织的效率原则。他的《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑。这十二个原则分成12章进行阐述。前5个是关于人际关系的，后7个是关于方法、体制和系统的。
简述哈林顿·埃默森的管理思想。
(P114-115)。哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面：(1)对组织职能的认识。他认为，可以把军队中的参谋职能应用到企业组织管理当中去。(2)组织的效率原则。他的《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑。这十二个原则分成12章进行阐述。前5个是关于人际关系的，后7个是关于方法、体制和系统的。