试述泰罗科学管理的四项任务。
(P100-101)。(1)对工人操作的每一个动作进行科学研究，用以代替传统的经验方法。(2)科学地挑选工人并进行培训和教育，使之学会工作。改变过去由工人任意挑选自身工作的做法，并根据工人自身的条件进行自我培训。(3)与工人亲密协作，以保证一切工作都按已形成的科学原则去办。(4)管理当局与工人之间在工作和职责上进行分工，管理者做自己比工人更胜任的那部分工作，从而改变过去那种几乎将所有的工作和大部分的职责都推到工人们身上的管理方法。
试述泰罗科学管理的四项任务。
(P100-101)。(1)对工人操作的每一个动作进行科学研究，用以代替传统的经验方法。(2)科学地挑选工人并进行培训和教育，使之学会工作。改变过去由工人任意挑选自身工作的做法，并根据工人自身的条件进行自我培训。(3)与工人亲密协作，以保证一切工作都按已形成的科学原则去办。(4)管理当局与工人之间在工作和职责上进行分工，管理者做自己比工人更胜任的那部分工作，从而改变过去那种几乎将所有的工作和大部分的职责都推到工人们身上的管理方法。