试述韦伯理想的行政集权组织的主要特点。
(P135)。(1)任何机构组织都应有确定的目标。(2)组织目标的实现，必须实行劳动分工。(3)按等级制度形成的一个指挥链。(4)在人员关系上，这是一种非人格化的关系，也就是说，他们之间是一种指挥和服从的关系。(5)承担每一个职位的人都是经过挑选的。人员必须是称职的，同时也是不能随便免职的。(6)该人员实行委任制，所有的管理人员都是委任的，而不是选举的(有-些特殊的职位必须通过选举的除外)。(7)管理人员管理企业或其他组织，但他不是这些企业或组织的所有者。(8)管理人员有固定的薪金，并且有明文规定的升迁制度，有严格的考核制度。(9)管理人员必须严格地遵守组织中的法规和纪律，这些规则不受个人感情的影响，而适用于-切情况。