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简述沙因对理性—经济人假设的归纳。

(P199)。(1)人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益；(2)经济诱因在组织的控制之下，因此人被动地在组织的操纵、激励和控制之下从事工作；(3)人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事；(4)人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求，组织必须设法控制个人的感情。