简述科特提出的领导的4要素。
(P309-310)。(1)动力和精力。这是由个人人格特点所决定的，是由人的遗传和后天的经历所决定的，具有旺盛的内在动力，渴望求得发展、获得成功。这是领导人必不可少的特征。(2)智力和智能。这是领导者具有卓越的领导才能必须具备的基本条件。虽然他们不是天才，但是他们的某种基本的智力是超常的。而对于智能来说，经营方向的拟定是至关重要的。(3)精神和心理健康。这在领导的全过程中都具有十分重要的作用，对联系他人和准确地把握他人的情感和价值观都能起到作用，尤其对拟定经营方向起到非常关键的作用，这是领导者的阅历和修养的结果。(4)正直。这是领导人的一个重要品质。领导人的正直对其下属和同事有着极其重要的影响。正直是领导者的基本素养，也是做人的基本素养。