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俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面()
分类:
管理思想史(浙江)(06088-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分19秒
作者:
admin
阅读:
(2)
俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面()
A.主动的结构
B.体谅的结构
C.被动的结构
D.合作的结构
E.涣散的结构
正确答案是AB
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简述冲突与调适的基本类型。
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如果驳倒了对方的论证方式,则说明
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