有效的学徒制的关键环节是选拔合适的师傅或指导人和（）

有效的学徒制的关键环节是选拔合适的师傅或指导人和（）

分类：人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
发表：2024年02月24日 10时02分34秒
作者： admin
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有效的学徒制的关键环节是选拔合适的师傅或指导人和（）

建立对师傅或指导人的考核和激励制度

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