解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”?

解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”?

组织可以根据有的绩效管理的结果,归纳出各个职位上成功员工的个人特征,在招聘过程中就可以根据这些特征进行求职者的筛选。P163

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