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解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”?
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分58秒
作者:
admin
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解释如何理解“绩效管理有助于对求职者进行选择”?
组织可以根据有的绩效管理的结果,归纳出各个职位上成功员工的个人特征,在招聘过程中就可以根据这些特征进行求职者的筛选。P163
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