职业生涯自我管理的其他方法？
1.自学，员工除参加组织组织的培训外，还应结合自己的职业性向、现有能力等，有计划地利用学校、社会培训机构等各种条件丰富知识、提高能力。
2.发现并争取机会，员工有权利了解组织内的职业机会以及如何才能得到这些机会，每个员工都应珍惜自己的这一权利，并且通过努力的工作、出色的业绩争取发展的机会。
3.重视与上级、同事的沟通，上级和同事往往是在工作方面最了解自己的人，员工个人的职业发展离不开他们的支持和帮助。P276
职业生涯自我管理的其他方法？
1.自学，员工除参加组织组织的培训外，还应结合自己的职业性向、现有能力等，有计划地利用学校、社会培训机构等各种条件丰富知识、提高能力。
2.发现并争取机会，员工有权利了解组织内的职业机会以及如何才能得到这些机会，每个员工都应珍惜自己的这一权利，并且通过努力的工作、出色的业绩争取发展的机会。
3.重视与上级、同事的沟通，上级和同事往往是在工作方面最了解自己的人，员工个人的职业发展离不开他们的支持和帮助。P276