薪酬管理的目标和特征是哪些内容？
(1)吸引和留住组织需要的优秀员工；(2)鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；(3)鼓励员工高效率地工作；(4)创造组织所希望的文化氛围；(5)控制运营成本。P222
