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()使员工的期望概率高维持士气,收到满意的激励效果
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分59秒
作者:
admin
阅读:
(6)
()使员工的期望概率高维持士气,收到满意的激励效果
A.恰当地树立奖励目标
B.恰当地树立绩效目标
C.恰当地树立劳动分配目标
D.恰当地树立薪酬目标
正确答案是A
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向中标单位发出“中标通知书”的是()
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从企业经营风险的角度来说,稳定型战略的风险相对较小,对于那些曾经成功地在一个个处于上升趋势的行业和一个不大变化的环境中活动的企业来说并没有效果。()
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