解释STAR原则？

解释STAR原则？

分类：人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
发表：2024年02月24日 10时02分02秒
作者： admin
阅读： (2)

解释STAR原则？

面试者只需收集有用的资料，面试者评价候选人的依据是其行为表现，候选人必须提供确切和真实的信息资料。P117

Top