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基于员工行为的绩效考核方法的优点包括
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分08秒
作者:
admin
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(4)
基于员工行为的绩效考核方法的优点包括
A.开发费用低
B.使用具体的行为维度
C.可以提供反馈
D.在用于奖金及晋升时比较公平
E.员工与领导均可接受
正确答案是BCDE
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