互补增值原理
人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，所谓“金无足赤，人无完人”。但我们的 工作往往是由群体承担的，作为群体，完全可以通过个体间取长补短而形成整体优势，达 到组织目标。这就是互补増值原理。P27
