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人力资源风险有较大的___-和突发性。
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分22秒
作者:
admin
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人力资源风险有较大的___-和突发性。
隐蔽性
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下列情况中,符合我国《著作权法》合理使用规定的是()
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管理层次中,主要职能是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及政策的是 ( )
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