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在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分32秒
作者:
admin
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(2)
在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
A.坦诚相待
B.直接切入主题
C.以理服人
D.以记录为基础
正确答案是B
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在进行逻辑思维过程中,最基本的思维方式是【】
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情感性的广告的说服作用分为 作用方式和 作用方式。
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