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以下不属于组织内部人力资源供给预测常用方法的是
分类:
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
发表:2024年02月24日 10时02分51秒
作者:
admin
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以下不属于组织内部人力资源供给预测常用方法的是
A.管理人员继任计划法
B.马尔科夫分析法
C.档案资料分析
D.高层讨论法
正确答案是D
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