工作评价

工作评价

在工作分析基础上,充分收集工作岗位各方面的资料,为确定一个职位与其他职位的总体重要性或价值所做的正式系统的比较,其结果是形成某一工作与其他工作岗位的相对价值,最终形成某一企业内部的岗位相对价值体系。

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