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分析产生绩效差距的原因的三因素法谈到的三因素是
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分07秒
作者:
admin
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分析产生绩效差距的原因的三因素法谈到的三因素是
A.员工
B.环境
C.文化
D.资源
E.主管
正确答案是ABE
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