绩效考核指标设计的意义不包括（）

绩效考核指标设计的意义不包括（）

A.有助于提高组织的整体人才利用率

B.对低绩效职员与团队进行高投入，鞭策各岗位人员

C.对组织和个人会有良好的推动作用

D.有助于组织的战略落实

正确答案是B

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