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简述组织薪酬与绩效考核的管理对策。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分37秒
作者:
admin
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(2)
简述组织薪酬与绩效考核的管理对策。
(一)优化组织绩效薪酬结构。
(二)采用岗位价值评估方法。
(三)建立经营者的约束机制。
(四)加大绩效考核实施力度。
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