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绩效反馈
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分42秒
作者:
admin
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绩效反馈
通过考核者与被考核者之间的沟通,就被考核者在考核周期内的绩效情况进行面谈,在肯定成绩的同时,找出被考核者在工作中存在的不足之处,并加以改进。
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