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绩效沟通的目的包括（）

A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整

B.管理者通过绩效沟通对员工提供及时的帮助

C.员工通过绩效沟通及时获得有关自己工作结果的反馈信息

D.绩效沟通是一种重要的激励手段

E.绩效沟通是绩效管理的第一个环节。

正确答案是ABCD