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个体绩效
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分55秒
作者:
admin
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(2)
个体绩效
是指个人在某一时期内按照组织规则履行岗位职责所达成的结果,为工作结果、工作行为和工作态度的总和。
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所谓“引用”就是将一个新标识符和一块已经存在的__________相关联,通常用于函数的参数表中或者作为函数的返回值。
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