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绩效评价方法
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分55秒
作者:
admin
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(1)
绩效评价方法
是由绩效评价目的来决定的,直接影响评价计划的成效和评价结果的正确与否。
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C++进行I/O格式控制的方式,一般有使用流操纵符、设置()和调用成员函数。
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