企源知识库
专业知识收录平台
论述目标管理法的主要实施步骤。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分58秒
作者:
admin
阅读:
(1)
论述目标管理法的主要实施步骤。
①确定组织目标。
②确定部门目标。
③讨论部门目标。
④确定个人目标。
⑤工作绩效评价。
⑥提供反馈。
⑦结果运用。
上一篇
《我与地坛》中反复提到“母亲盼望我找到的那条路”,“那条路”的含义是
下一篇
试述在国际贸易中,选用价格术语时应考虑的主要因素。
Top
首页
后台登录
×
×