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简述为什么自我评价可以提供有效的信息。

自我评价可以提供有效的信息，原因在于：
第一，员工了解自己在工作中哪些做得好，哪些是需要改进的；
第二，如果直接上级的评价和员工的自我评价在某些方面趋于一致，两种形式的评价得出的数据就具有集中性。
第三，自我评价会使员工在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动。