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简述实施有效的绩效评价的意义。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分59秒
作者:
admin
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简述实施有效的绩效评价的意义。
第一,有利于实现组织战略。
第二,有利于促进绩效水平提升。
第三,为各项人力资源管理决策提供依据。
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