绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()

绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()

A.绩效目标

B.绩效计划

C.绩效实施

D.绩效考核

E.绩效反馈。

正确答案是BCDE

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