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绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分07秒
作者:
admin
阅读:
(2)
绩效管理工作流程一般可归纳为四个过程,包括()
A.绩效目标
B.绩效计划
C.绩效实施
D.绩效考核
E.绩效反馈。
正确答案是BCDE
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预计和确定无形资产的有效期限,通常采用的方法有()
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