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简述权值因子分析法的实施步骤。

权值因子分析法相对于前三种方法而言是最科学但也是最复杂的方法，因而这种方法一般需要专业人员的参与。具体步骤如下：
第一步，组成评价小组，包括人力资源专家、评估专家等；
第二步，经专家讨论选取恰当的权值因子，制订权值因子判断表和权值因子计算统计表；
第三步，由专家填写权值因子判断表，将行因子和列因子做比较；
第四步，填写权值因子计算统计表；
第五步，将统计结果折算为指标权重。