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360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和()
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分34秒
作者:
admin
阅读:
(2)
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和()
A.薪资调整
B.职务晋升
C.员工培训
D.员工奖金发放
正确答案是C
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简述荀子的“约定俗成”理论。
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试述公务员义务和纪律之间的关系。
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