企源知识库
专业知识收录平台
卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样,提供努力方向,是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定()。
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分42秒
作者:
admin
阅读:
(2)
卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样,提供努力方向,是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定()。
A.基本绩效工资
B.职务晋升
C.培训对象
D.解聘员工
正确答案是B
上一篇
选题与立论的关系十分密切,选题为立论提供基础,立论又赋予选题鲜明的( )
下一篇
与城市劳动力相比, “农民工”具有的品质特征不包括( )。
Top
首页
后台登录
×
×