著名的“活力曲线”在绩效考核时,按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类:A类优秀员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核。倡导者是()。

著名的“活力曲线”在绩效考核时,按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类:A类优秀员工,B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核。倡导者是()。

A.德拉克

B.泰罗

C.韦尔奇

D.罗宾斯

正确答案是C

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