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如果某员工实际工作表现优于期望值,能超额完成预定目标和关键指标,该员工的绩效考评等级应为
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分52秒
作者:
admin
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(2)
如果某员工实际工作表现优于期望值,能超额完成预定目标和关键指标,该员工的绩效考评等级应为
A.杰出
B.优秀
C.良好
D.合格
正确答案是B
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