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对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂,在于请访谈对象讲述工作过程中发生的
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分54秒
作者:
admin
阅读:
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对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂,在于请访谈对象讲述工作过程中发生的
A.特殊故事
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C.有趣故事
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正确答案是B
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and, especially, its sequence()proved themselves to be the milestone in the American literature.
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