强迫分配法
按事物的“两头小,中间大”的正太分布规律,确定好每个等级的员工占全体员工的比例数,然后按照每个员工绩效的好坏程度,把他们列入其中一定等级。
如题24图所示为质量一弹簧一阻尼系统,求其传递函数。其中f(t)为输入外力;y(t)为输出位移;m为质量;k为弹簧刚度系数;B为黏性阻尼系数。