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个人绩效评估
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分02秒
作者:
admin
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个人绩效评估
是指采用既定的绩效指标体系,对照统一的评估标准,按照一定的程序,通过定量和定性对比评估,对员工业绩作出客观、公正和准确的综合评判。
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非价格竞争包括广告、更好的服务和厂商向消费者提供其它便利。
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