个人分析

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分类：绩效管理（湖南）(05963-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分08秒
作者： admin
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个人分析

个人分析也称工作分析，主要是通过分析员工个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要接受培训以及培训的内容。

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