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个人分析
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分08秒
作者:
admin
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个人分析
个人分析也称工作分析,主要是通过分析员工个体现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要接受培训以及培训的内容。
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