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排序法。
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分55秒
作者:
admin
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排序法。
排序法是指职位评价者首先对职位说明书进行审查,然后根据它们对公司的价值对其进行排序。P88/90
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