简述员工福利对企业的影响的主要表现。
(1)政府的法律规定。(2)劳动力市场竞争的压力。(3)集体谈判。(4)有目的地吸引和保留员工,培养员工的忠诚度。(5)享受国家的优惠税收政策,提高企业成本支出的有效性。P288